Führungskräfteentwicklung

Wirkungsvolle Führung und der Einsatz moderner Führungsmethoden ist längst nicht mehr "Chefs" oder den disziplinarisch Vorgesetzten in Unternehmen vorbehalten. 

Im IT-Bereich beispielsweise - wo ich über 15 Jahre eigene Führungserfahrung mitbringe - sind Software-Architekten, Software-Entwickler und Product Owner nur einige der Rollen in denen Menschen regelmässig Führungsaufgaben übernehmen und in Führung gehen.

Kennen Sie diese Herausforderungen als Führungskraft auch?

Das sind einige exemplarische Herausforderungen und Fragen die Teil eines Coachings sein können. Gehen wir es gemeinsam an?

Wirkungsvolle Führung

Führungskräfte und Menschen mit Führungsaufgaben kommen u.a. in folgenden Bereichen dank Einzelcoaching schnell und nachhaltig voran:

Delegation, Fokus und Priorisierung

Konfliktmanagement und Feedback

Change Management und Teamführung

Zeitmanagement und Arbeitsmethodiken

Klient*innen, die  Führungsthemen in der Coaching-Begleitung mit mir bearbeiten, gehen ihre nächsten Schritte oft erfolgreicher, deutlich zielgerichteter und auch ausgeglichener als vorher.

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